La communauté rom albanaise rencontre de nombreux problèmes dans les domaines de l’éducation et de l’emploi où elle est peu représentée. Selon les données de l’Institut de la culture rom en Albanie (IRCA), plus de 66 % des Roms sont au chômage. Ce taux élevé est souvent le résultat du manque de formation professionnelle et de la discrimination sur le marché du travail. Roma Versitas Albania a mis en œuvre un programme pour changer les choses, et ça marche !
Historiquement, les Roms ont été exclus de nombreux secteurs dont bénéficie le reste de la population albanaise. Ce qui a conduit à un cycle de pauvreté et de discrimination. Rares possibilités d'emploi, éloignement de la vie sociale et culturelle, de la santé et des services sociaux, abandon de la scolarité… caractérisent ces exclusions de la société.
De 5 à 127 étudiants à l’université
En 2014, l’initiative Roma Versitas Albania a été mise en œuvre en tant que projet pilote. Après deux ans de succès, elle est devenue une Organisation à But Non Lucratif (OBNL). Celle-ci travaille à augmenter le nombre d’étudiants roms poursuivant des études supérieures. Pour la seule première année de mise en œuvre du programme, après l'entrée en vigueur de la réforme de l'enseignement supérieur et de l'autonomie universitaire, le nombre d’étudiants inscrits à l’université est déjà passé de 5 à 127. Avant cette réforme, des quotas spéciaux étaient prévus, autorisant seulement l’accès de 20 roms à l’université sans concours.
Le directeur exécutif de Roma Versitas Albania, Emiliano Aliu, confirme : « En 2012, nous avons réussi à inscrire près de 17 étudiants roms dans des universités privées. C'est là que le changement a commencé avec la fin de la politique de quotas dans les universités publiques que le ministère de l'Éducation a entreprise de mettre en place un an plus tard. Au cours des années Roma Versitas, nous avons réussi à soutenir 257 étudiants aux niveaux licence et master sur tout le territoire de la République d'Albanie ". Et d’ajouter “cette réalisation est le résultat des bourses et de l’accompagnement offerts aux étudiants roms. Cela comprend un conseil académique et un soutien administratif, créant ainsi un environnement favorable à leur réussite.
Modèle de succès
Un exemple de succès de Roma Versitas Albania est Franko Veliu. Ce jeune Rom de 24 ans est engagé depuis 2017 dans des organisations de la société civile en tant que volontaire au service de la cause rom. "Mon activisme a été influencé par les personnes qui m’entouraient, qui avaient surmonté des difficultés similaires et réussi à étudier dans des universités à l’étranger."
Comme la plupart des Roms, il a été confronté à la discrimination de la part des enseignants et au harcèlement des autres élèves pendant ses neuf années d’école, ce qui l’a motivé à s’engager davantage. Franko Veliu a bénéficié de la bourse Tertiary, qui soutient les étudiants roms dans leur préparation académique et les oriente sur le marché du travail pendant et après leurs études.
« Depuis le 1er juin 2023, j’occupe le poste de Directeur Exécutif de l’organisation Amaro-Drom (Union Rom pour le Développement et l’Intégration). Cette organisation, fondée en 1996, a couvert presque tous les domaines de prestation de services jusqu’à la création d’autres organisations dix ans plus tard. Au cours de ce parcours, j’ai rencontré de nombreux défis financiers, car il était difficile de suivre la voie de l’activisme sans être rémunéré. Ce qui m’a poussé à ne pas abandonner, c’est la passion pour l’utilité des services sociaux et la défense de la cause rom. Cette minorité qui mérite de marcher à égalité avec la société albanaise en termes d’acceptation sociale et d’inclusion dans la prise de décision », explique Franko Veliu.
Versitas Albania Roma compte trois principaux domaines d’intervention. L'éducation, qui vise à augmenter le nombre d'étudiants roms inscrits, à accroître les performances académiques et professionnelles, à augmenter le nombre de diplômés.
Le recrutement des personnes instruites, qui vise à faire embaucher des diplômés roms.
La représentation qui prépare étudiants et diplômés à être intégrés aux prises de décision à tous les niveaux. « De nombreux diplômés sont maintenant employés et améliorent leur situation économique ainsi que celle de leurs familles. Cela crée un impact positif dans la communauté en permettant la mise en place d’un cercle vertueux. Plus de Roms diplômés et employés incite plus de jeunes à poursuivre des études, malgré les obstacles qui restent importants », souligne Emilio Aliu.
La représentation des Roms dans les institutions et organisations est un autre aspect important. L’organisation travaille en effet à s’assurer que les Roms ont une voix dans la prise de décision et peuvent exprimer leurs préoccupations. Et d’ajouter, "en plaidant et en créant des plateformes de dialogue, l’organisation aide à promouvoir l’égalité et le respect des droits des Roms".
Diplôme, embauche et inclusion
Roma Versitas Albania et l’exemple de Franko Veliu ont montré que, avec le soutien approprié, la communauté rom peut faire de grands progrès. Que les Roms sont capables participer à la vie de la société lorsque leur sont données les mêmes chances qu’au reste de la société. Les résultats, jusqu’à présent significatifs et inspirants, offrent l’espoir d’un avenir plus serein pour les Roms en Albanie.
Malgré tout, le dernier rapport de la Commission européenne concernant le processus d'adhésion de l’Albanie à l'UE, souligne qu’il reste encore beaucoup à faire. Il met un accent particulier sur la mise en œuvre de réformes fondamentales, notamment en renforçant et en rendant opérationnelle l’implication de la société civile. Le rapport indique en effet qu'il n'y a eu aucun progrès dans la mise en œuvre d’un environnement favorable à une telle évolution.
