Argelia es uno de los pocos países de África que ha implementado un dispositivo de asignación de desempleo en beneficio de los primeros solicitantes de empleo. Pero la cuestión de la integración profesional de los jóvenes también requiere el compromiso del mundo empresarial y de la sociedad civil. Especialista en permacultura, Fayçal Anseur está preparando hoy un proyecto de granjas-escuelas destinado a formar e insertar a los jóvenes gracias a técnicas agrícolas sostenibles.
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¿La permacultura, un trampolín para el empleo?
22-med – marzo 2026
• Un proyecto de granja-escuela en permacultura tiene como objetivo formar e insertar a jóvenes en oficios agrícolas sostenibles.
• Inspirándose en el modelo francés de inserción a través de la actividad económica, la iniciativa aspira a crear una red de granjas y una etiqueta nacional.
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Después de un primer intento comprometido por la pandemia de Covid19, Fayçal Anseur regresa a Argelia para lanzar su proyecto de granja-escuela en permacultura. Periodista, fotógrafo, fundador del primer pure player 2.0 argelino, ha cambiado completamente su trayectoria profesional al establecerse en Francia. Apasionado por la ecología, opta por el mundo agrícola. Después de obtener un diploma en horticultura orgánica, se convierte en emprendedor al lanzar AgroPerma, una empresa especializada en formación, asesoría y diseño en permacultura.
De la reconversión personal a un proyecto colectivo
En Francia, la Inserción a través de la actividad económica (IAE) es un dispositivo que permite a personas consideradas "muy alejadas del empleo" recuperar una actividad profesional gracias a un acompañamiento reforzado. La idea es ofrecerles un contrato de trabajo en una estructura especializada, al tiempo que se les brinda un acompañamiento social y profesional para facilitar su regreso al empleo clásico. El dispositivo se dirige a varias categorías: refugiados políticos, jóvenes en situación de fracaso, personas con discapacidad…
« Concretamente, nuestra estructura recibe una subvención del Estado que cubre hasta el 90 % de la asignación de desempleo percibida por los empleados en inserción. Tras la firma de un contrato de dos años, están comprometidos en proyectos de horticultura. A cambio, reciben un verdadero salario, que es más del 65 % de la asignación de desempleo. Además de la formación técnica, los aprendices adquieren competencias transversales como la puntualidad, el respeto de las instrucciones y el trabajo en grupo », explica Fayçal. El contrato, renovable cada cuatro meses, cubre la vivienda, el seguimiento psicológico y la formación profesional. Al final de los dos años, la estructura encargada de la formación les entrega un diploma y debe garantizarles un contrato indefinido en una empresa o un contrato temporal de una duración mínima de seis meses.
La permacultura como palanca de inserción profesional
Este dispositivo de inserción a través de la actividad económica, Fayçal Anseur planea adaptarlo en Argelia. Después de un primer intento en 2018, regresa más decidido a principios de 2026. « Había lanzado una gira por varias regiones del país para formar a agricultores en permacultura, en colaboración con institutos agrícolas públicos. Hoy, retomo el proyecto integrando actividades de formación e inserción profesional en agroecología, así como en transformación de productos agrícolas, en artesanía y en ecoturismo. Uno de los objetivos es construir una red de granjas y lanzar la etiqueta argelina en permacultura ».
La idea es permitir, a largo plazo, comprar verduras y frutas orgánicas, productos transformados y objetos artesanales en granjas-escuelas que también ofrecerán alojamiento y comida. « El potencial es ilimitado, es posible tener establecimientos en todas las regiones del país », asegura Fayçal, insistiendo en que su proyecto está lejos de ser utópico.
Un proyecto que necesita el apoyo de las instituciones
Para lograrlo, el emprendedor debe actuar en dos ejes: obtener una concesión de al menos cinco hectáreas para establecer la primera granja modelo y persuadir a la administración argelina sobre la validez de los mecanismos de Inserción a través de la actividad económica. « Hay una verdadera voluntad de apertura de las autoridades en materia de desarrollo agrícola, que es un sector estratégico en Argelia. Hasta ahora, he sido muy bien recibido en las administraciones. Sin embargo, primero debo demostrar que el proyecto agrícola es económicamente viable. Por eso es imperativo establecer una granja modelo para poder presentar concretamente las técnicas y los resultados ».
La fase que concierne a la inserción profesional exige la instauración de un nuevo marco jurídico, especialmente para el montaje financiero y la transferencia de las asignaciones. En 2022, el gobierno argelino instauró un mecanismo de apoyo financiero en beneficio de los primeros solicitantes de empleo. Con una duración total de dos años, este dispositivo también incluye una cobertura social en materia de seguro de salud. Para el año 2026, el gobierno ha previsto un financiamiento de 3,23 mil millones de dólares para financiar este mecanismo.
Aunque el contexto argelino es diferente al de Francia, la necesidad de acompañar a los jóvenes en el mundo laboral es un desafío que comparten todos los Estados. La implementación de este proyecto requiere una implicación transversal de los ministerios de Agricultura, Formación Profesional, Empleo, además de las colectividades locales y diversas instituciones como las Oficinas de turismo. « Nada podrá hacerse sin el Estado », subraya Fayçal Anseur.
En 2018 Fayçal Anseur había lanzado una gira por varias regiones del país para formar a agricultores en permacultura,© Fayçal Anseur
Foto de portada: la permacultura en Argelia, un proyecto lejos de ser utópico © Fayçal Anseur